Можно ли уволить военнослужащего, который часто отсутствует на работе из-за больного ребенка?
Вопрос №14991727
из г. Иркутск
опубликован 16.12.2018, 13:27
опубликован 16.12.2018, 13:27
Хотела бы уточнить я военнослужащий очень часто сижу на больничных походу за больным ребёнком практически каждый месяц. На работе хотят уволить меня хотела бы узнать насколько это законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Все основания обязательного увольнения военнослужащего с военной службы досрочно указаны в ч. 1, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Основания "частого нахождения на больничном по уходу за ребенком" там нет. Уволить вас смогут только при систематическом невыполнении условий контракта с вашей стороны. Однако для этого необходимо провести проверку. Вы же вправе результат такой проверки и приказа об увольнении обжаловать в военную прокуратуру или в военный суд (в порядке административного судопроизводства).
16.12.2018, 13:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)
День добрый! Нередко начальство принимает решение расторгнуть договор и пригласить на работу другого сотрудника, однако прекратить трудовые отношения можно только по причинам, зафиксированным в 81 статье ТК РФ. Юридически уволить за частные больничные не могут, такой формулировке в кодексе нет.
Факт! Работодатели не могут разрывать контракт с сотрудником, пока тот находится на лечении или имеет открытый лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.
16.12.2018, 13:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я хотел узнать, имеет ли право банк названивать каждый день на работу, в отдел кадров, и из-за этого меня хотят уволить с работы.
Я осталась с больным ребенком на 1 день дома. С меня требуют больничный. На работе я предупредила законно ли это.
Хотела бы узнать, в каком объеме оплачивается больничный лист бабушке (по уходу за больным ребенком)?
Как сохранить работу, несмотря на частые больничные и планы на беременность?
Частые болезни работника - возможность увольнения и ограничения по больничному листу
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Как часто можно использовать больничные по уходу за ребенком и что говорит закон?
Я бы хотела бы узнать могут ли меня сократить или уволить с работы если я часто на больничном по уходу за ребенком.
Может ли детский сад перевести младшего воспитателя на другую должность из-за частого больничного по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут