Можно ли отказаться от отпуска, если я являюсь гражданским персоналом Министерства обороны?
опубликован 17.12.2018, 12:21
Добрый день!
На Вас распространяются нормы трудового кодекса.
Согласно ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Ст. 124 ТК РФ
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ не предусмотрено право работника на отказ от отпуска.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Оплата капитального ремонта жилья для гражданского персонала Министерства обороны - что говорит договор по найму?
Я проработала всего 6 месяцев гражданским персоналом в министерстве обороны могу ли я взять отпуск.
Суточные в размере 100 рублей - правда или нет?
Возможно ли получить материальную или единоразовую помощь к отпуску для гражданского персонала Министерства обороны
Льготы гражданского персонала Министерства Обороны, имеющего статус ветерана боевых действий в Сирии, согласно статье 16 пункт 3
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком в медицинском госпитале при Министерстве обороны - куда обратиться?
Приватизация жилья общежития Министерства обороны для гражданского персонала - возможно ли это?
Как считается переработка для гражданского персонала в войсковых частях и как это регламентируется министерством обороны?
Возможно ли лишение матери-одиночки, работающей в гражданском персонале министерства обороны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут