Можно ли отказаться от отпуска, если я являюсь гражданским персоналом Министерства обороны?

Вопрос №14995949 из г. Мурманск
опубликован 17.12.2018, 12:21

Можно ли отказаться от отпуска, если я являюсь гражданским персоналом Министерства обороны?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

На Вас распространяются нормы трудового кодекса.

Согласно ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

ст. 126 ТК РФ

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Ст. 124 ТК РФ

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

17.12.2018, 15:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа

ТК РФ не предусмотрено право работника на отказ от отпуска.

17.12.2018, 16:24

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Мурманск - онлайн услуги юристов