Обжаловать увольнение можно в каком суде-мировом или районном? По месту нахождения работодателя или по месту свершения?
опубликован 18.12.2018, 13:30
Подобного рода дела рассматриваются в суде общей юрисдикции. По сложившейся практике, иски работника обычно рассматривает суд по месту нахождения работодателя. Между тем, существует практика ВС РФ (определение СК ВС - 2017 г), согласно которой, иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника – по месту его жительства, по месту нахождения работодателя либо по месту исполнения работником обязанностей по трудовому договору. В частности, согласно ст.29 ГПК РФ, п. 6.3. "иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
В районном по своему месту жительства.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как определить место подачи иска при смене адреса работодателя после увольнения?
В каком суде и в течение какого времени можно обжаловать наложенный исполнительный сбор за незаконное увольнение ЖЭКом?
Компетенция и порядок обжалования действий судебного пристава-исполнителя согласно поправкам к закону об административном
Как обжаловать размер исполнительного сбора по решению районного суда о незаконном увольнении - в арбитражном суде или в районном?
Как обжаловать постановление Россельхознадзора и какой кодекс и суд выбрать?
Оспаривания в суде районном
Куда обжаловать незаконность привлечения к административной ответственности Росреестром - районный или мировой суд?
Как обжаловать постановление об административном правонарушении по статье 14.1 - районный или мировой судья может отменить?
При увольнении не выплатили зарплату в какой суд лучше подать. По месту своего жительства или по месту нахождения работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут