Как определить место подачи иска при смене адреса работодателя после увольнения?

Рудольф!

По общему правилу иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Однако иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться

также в суд по месту жительства истца.

Так что выбирайте, где Вам удобнее.

Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д,

Рудольф, обращаетесь в суд по месту нахождения фирмы в настоящее время.

Уважамый Рудольф, г.Москва !

По общему правилу, в соответствии со ст.28 ГПК РФ "Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации".

Также согласно ч.2 ст.29 ГПК "Иск к организации, вытекающей из деятельности её филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения её филиала или представительства".

Данные варианты подачи иска работником исчерпываются гражданско-процессуальным кодексом РФ, а это влияеет на подсудность рассмотрения трудового спора.

Поэтому при подаче искового заявления уточните нынешний адрес регистрации организации, филиала или представительства, в противном случае ваше исковое заявление может быть вам возвращено без рассмотрения согласно ч.1 пп.2 ст.135 ГПК РФ.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 30 июля 2009 г

По месту нахождения на данный момент

Строго по месту нынешнего нахождения фирмы., то есть ответчика Выбора у в нет.Закон вам этого не предоставляет .С предыдущим ответом не согласна.