Как правило, сами учащиеся ищут предприятие, где будут проходить практику и предоставляют гарантийные письма по месту учёбы. Если такого нет, то учебное заведение само распределяет студентов на практику. Поэтому, пусть супруга идёт на то предприятие, где хочет проходить практику, договаривается, берет гарантийное письмо от руководства, предоставляет его мастеру и получает направление на практику (пои условии, что распределения ещё не было).

20.12.2018, 06:16

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

А это согласно какого нормативного документа и какой статьи?

20.12.2018, 10:31

Спросить юриста

Кулешков Евгений Михайлович

Юрист из города Могилёв, стаж 26 лет

4.8 314 отзывов

Поймите, производственная практика это обязательная часть обучения и обязанность для распределения учащихся ложится на учебное заведение. Предоставить место практики по желанию учащегося - это право учебного заведения, а не обязанность. И учебное заведение решает, куда направить учащегося. Либо учебное заведение само будет договариваться с потенциальным работодателем, либо пойти на встречу учащемуся, который сделает эту работу за учебное заведение. Такие вещи в нормативно-правовых актах не прописаны. Они могут быть прописаны в локальных правовых актах (Устав учреждения, правила, положение комиссий и т.д.).

20.12.2018, 11:14

Спросить юриста

Похожие темы:
Производственная практика
Имеет ли право жена

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право жена распределиться на производственную практику в город, где ее муж военнослужащий работает.

Похожие вопросы