Выходящий сотрудник сахзавода - обязан ли работодатель оплатить медкомиссию?
опубликован 20.12.2018, 14:46
Я работаю временно на сахзаводе до конца сезона остаётся 1 неделя я решила расчитатся и уйти на другую работу. Работодатель должен оплатить мед комиссию?
Работодатель обязан оплачивать медосмотры не зависимо сколько вы проработали, т.к. согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ для обеспечения должного уровня безопасности и соблюдения всех установленных норм, работодатель должен оплатить первичный медосмотр при приеме на работу, а также периодические медосмотры или внеочередные обследования по медицинским показаниям по требованию сотрудников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель отказал в работе после задержки медкомиссии - должны ли вернуться деньги за комиссию?
Возможно ли получить дубликат медицинской комиссии для трудоустройства после прекращения контракта?
Возмещение затрат на медицинскую комиссию - юридические аспекты
При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.
Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?
Работодатель требует вернуть деньги за медкомиссию - правомерно ли это после ухода с работы на лето?
Правильно ли работодатель сделал отправив с ночи проходить мед коммисию?
Работодатель отказал в работе после пройденной медкомиссии, должен ли он вернуть деньги за нее?
Новичок на работе - как получить выплату за медицинскую комиссию при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут