Правильно ли работодатель сделал отправив с ночи проходить мед коммисию?
опубликован 22.11.2012, 06:27
Работаю на химическом производстве, график работы день - ночь по 12 часов. Работа физически тяжёлая. С ночи направили проходить плановую мед коммисию. Итог: не прошёл электро-кардиограмму сердца, по месту жительства пройти ЭКГ не возможно., только платно. Правильно ли работодатель сделал отправив с ночи проходить мед коммисию? Кто должен оплатить услуги врача ЭКГ работодатель или сам работник.
Оплачивать осмотры обязан работодатель.
ТК РФ - Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?
Как получить медосмотр по совместительству при отсутствии его на основном месте работы?
График работы в рентгенкабине - 12 часов в день и ночь, смены с ночи, выходные - не указаны
Можно ли отдохнуть после второй ночной смены для обнуления рабочего времени?
Как отказаться от работы сверх нормы в ОАО РЖД при несоответствии графика и уходе за ребенком?
График работы - ночные смены, 1 выходной и рабочий день - конфликт с правилами трудового законодательства?
Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника на вахтовый метод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут