Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чайковский, 23.12.2011, 22:04

Могут ли меня в этом случае уволить, ведь трудовой договор закончится, но при этом моему ребёнку нет 3-ёх лет?

Вопрос №1501561 из г. Чайковский
опубликован 23.12.2011, 22:04
31 декабря 2011 года заканчивается мой трудовой договор. Есть подозрения, что с 1 января 2012 года меня хотят уволить по истечению срока договора). Моей младшей дочери 2 года. Могут ли меня в этом случае уволить, ведь трудовой договор закончится, но при этом моему ребёнку нет 3-ёх лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у вас был (обоснованно) заключен срочный трудовой договор, то вас уволят в связи с его прекращением.

При этом расторжение СТД не является увольнением по инициативе работодателя.

И на вас, как маму малолетнего (до 3-х лет) ребенка НЕ распространяются гарантии.

23.12.2011, 22:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских