Работодатель силой требует заменить зарплатную карту без уведомления и нарушения Трудового кодекса

Вопрос №15016786 из г. Москва
опубликован 21.12.2018, 09:10
Работодатель в рамках зарплатного проекта обязывает в приказном порядке (грозит зарплату не переводить на старую зарплатную карту) заменить зарплатную карту выданную в июле 2018 на новую. Хотелось бы отметить что с этим документом ознакомлен не был, да и есть ли он. В свободном доступе его нет. При этом на Трудовой кодекс работодатель обращать внимание не желает.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязательным требованием для работодателя является ознакомление работников локальным нормативным актом под роспись. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

21.12.2018, 09:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Пишите срочно на работодателя жалобу в прокуратуру.

21.12.2018, 09:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских