Работодатель предлагает оформить ИП и установить отношения между ИП - законно ли это и какие риски возникают при оформлении и расторжении ИП

Вопрос №15017968 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.12.2018, 13:02

Работодатель уговаривает меня оформить ИП, и выстраивать отношения как ИП к ИП. Чую тут неладное, подскажите, законно ли это, и какие подводные камни меня ожидают в случае оформления и расторжения ИП. Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10591 отзыв

ИП это сам за себя и на себя. Никакого работодателя у вас не будет. Будет только догвора с бывшим работодателем. Ва это точно не удобно.

21.12.2018, 13:14

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3642 отзывa

Дана, добрый день! А вы являетесь ИП? Просто в таком случае работодатель не будет платить за вас обязательные отчисления и налоги. Их вы должны будете оплачивать сами. С вами будет заключаться договор подряда скорее всего.

21.12.2018, 13:04

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Дана

Автор вопроса

0 отзывов

Сама я не ИП, работаю бариста в кофейне - человек хочет всех заставить оформить ИП, сам ИП так же. Говорит про 6% налогов вместо 13%, и про то, как это удобно.

21.12.2018, 13:08

Спросить юриста

Русальский Константин Викторович

Юрист из города Омск, стаж 11 лет

4.8 510 отзывов

Удобно, но вы должны будете отчитываться в ИФНС, а так же уплачивать пенсионный взнос (на 2018 составлял 26 545 рублей а так же 5 840 ОМС) независимо от вашего заработка. + 6% от доходов, правда доходы могут перекрываться пенсионкой, но это тема отдельной консультации по налоговой оптимизации.

21.12.2018, 13:11

Спросить юриста