Ограничения при сокращении штата сотрудников для лиц предпенсионного возраста - действующее законодательство

Вопрос №150229 из г. Красноярск
опубликован 30.03.2004, 17:09

Есть ли в законодательстве какие-либо ограничения при сокращении штата сотрудников, распространяющиеся на лиц предпенсионного возраста? Можно ли сократить, уволить, понизить в должности человека на основании того, что ему до пенсии осталось 2 месяца? Пожалуйста, дайте ответ со ссылками на действующее законодательство.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Елена!

При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.(ст.179 ТК).Других критериев ТК не имеет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения при сокращении штата сотрудников для лиц предпенсионного возраста - действующее законодательство

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы