Переоформление сотрудников на новую компанию - как получить полную оплату за учебный отпуск?

Вопрос №15026164 из г. Москва
опубликован 23.12.2018, 18:32
На моей работе прошло переоформление сотрудников с одной аутсорсинговой компании на другую. Через два-три дня после переоформления на новую компанию у меня учебный отпуск. Работодатель утверждает, что если я возьму учебный отпуск, то оплата уч. отпуска будет по МРОТ, так как я буду числиться в новой компании только 2-3 дня. Какие у меня есть права и возможности получить полную оплату за учебный отпуск (по средней зарплате за рабочий день)? Переоформление ведь-это инициатива самой компании, не моя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вас вводят в заблуждение.

23.12.2018, 19:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских