Мужа увольняют с работы после инфаркта, хотя отсутствуют осложнения - аргументы и правомерность.

Уволить мужа по состоянию здоровья работодатель не может, так как в ТК РФ отсутствует данное положение, как основание для прекращения трудовых обязанностей. Для защиты своих прав муж может обратиться к норме ст. 81 ТК РФ, которая гласит, что трудовой договор не может быть прекращен по желанию работодателя.