Жену не хотят ставить на легкий труд в садике в связи с беременностью, ссылаются на то что нет мест, что нам делать?
опубликован 25.12.2018, 16:41
По Вашему письменному заявлению работник можете перейти на неполный рабочий день. По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. (статья 93 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как защитить права беременных на работе - отказ в предоставлении лёгкого труда и возможные действия
Может ли суд списывать долг с оплаты лёгкого труда беременной жены?
В организации отсутствует легкий труд для беременной работницы - варианты решения проблемы
Ссылаются на то, что нет рабочих мест на легкий труд. Просят идти в отгулы без содержания зарплаты. Что делать в таком случае?
Работодатель не имеет возможности предоставить легкий трду, в связи с чем предложено уволиться по собственному желанию.
Можно ли получить декретные, если уволиться по причине беременности?
Переезд в новый город - права на компенсацию и доступ к садику
Как ему доказать чтоб перевели на легкий труд, или хотя бы снизили нормы.
Как правильно написать заявление о переводе на легкий труд в связи с беременностью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут