Как ему доказать чтоб перевели на легкий труд, или хотя бы снизили нормы.
опубликован 24.10.2010, 16:04
У меня проблема с переводом на легкий труд в связи с беременностью.
Здравствуйте. У меня беременность 22 недели, двойня, в ЖК мне выдали справку на легкий труд. Работодатель ответил что у меня и так работа не относится к тяжелой, да и беременным ходить полезно. Работаю я в ЖКХ контролером, т.е. работа заключается в постоянном хождении, да еще по этажам (лифты отсутствуют, т.к. дома пятиэтажные), что само по себе и не беременным тяжело. Как ему доказать чтоб перевели на легкий труд, или хотя бы снизили нормы. Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Мария!
Вы не должны ничего доказывать, если у Вас есть медицинское заключение, то Вас обязаны перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Вам необходимо написать заявление о таком переводе на другую работу, приложить справку, и до предоставления такой работы, вы подлежите освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя, что регламентируется ст. 254 Трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация