Как работает система начисления МРОТ и премий в Муниципальном учреждении
опубликован 25.12.2018, 21:10
Добрый день, Лилия Анатольевна!
Трудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату труда в размере не менее МРОТ (абз. 7 ст. 133 Трудового кодекса РФ).
МРОТ может быть обеспечен как за счет бюджетных, так и внебюджетных средств.
Порядок применения стимулирующих выплат должен быть утвержден в организации. Он может быть отражен в трудовом договоре, Положении о материальном стимулировании, Положении по оплате труда, Коллективном договоре и т.п. Как правило, стимулирующие выплаты связаны с выполнением показателей эффективности (КПЭ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Изменение порядка выплаты доплаты до МРОТа влияет на стимулирующие надбавки работников учреждения
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Независимо каков будет Ваш ответ (отрицательный или положительный), прошу Вас его мотивировать.
Включается ли разовая премия в сумму доведения до МРОТ при выплате работнику бюджетной организации
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Сохраняется ли отсрочка от службы при переходе на другое предприятие из списка?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Отсутствие статьи об убийстве новорожденных в УК - причина или пробел в законодательстве?
Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут