Изменение порядка выплаты доплаты до МРОТа влияет на стимулирующие надбавки работников учреждения
опубликован 25.11.2010, 19:46
Здравствуйте, надтарифный фонд и распределение его это внутреннее дело администрации, поскольку она работодатель и вправе распоряжаться своими денежными средствами по своим внутренним инструкциям и положениям. Что касается МРОТ, то если доплата производится до 4330 рублей, то это неправомерно, сейчас имеется судебная практика, в соответствии с которой должен быть выплачиваться МРОТ +северный+районный коэффициент(у нас 30%+30%)=4330+30%+30%=6928 рублей (без НДФЛ), т.е. на руки работник должен получать не менее 6027 рублей.
Н.К. Задорожный, г. Тулун, тел. 89246150827
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Наличие МРОТ создает проблему с выплатой премий к праздничным датам в бюджетном учреждении
Законность начисления районного коэффициента для работников бюджетной сферы образования, получающих МРОТ
Отмена стимулирующих выплат в музыкальной школе - правомерно ли это?
Правомерность начисления премий из фонда экономии заработной платы - ограничения и возможности
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Возможно ли привлечение третьих лиц для оказания услуг в бюджетном учреждении и его финансовые выгоды?
Вопрос о возможности учреждения рассчитывать стимулирующую надбавку для педагогических работников с учетом учебной нагрузки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут