Есть вопрос! Я отработал официально 1,5 года. Сейчас уволился, а в отпуск не ходил вообще! И мне они мне выплатили их! Что делать?
опубликован 28.12.2018, 06:42
Добрый день. Отпускные вам были обязаны выплатить в дань увольнения. На незаконные действия бывшего работодателя можете обратиться в инспекцию по труду - работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.
В соответствии со ст. 127 ТК:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
В соответствии со ст. 84.1 ТК:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Они мне трудовую не отдали, так как компания московская, менеджер сказал пришлют по почте не знаю через сколько! И я говорю менеджеру что отпускные выплачивают! Она говорит что ни чего не знает! Ни кто типо ни чего не должен! Сегодня уже третий после увольнения и я ни чего не получил ни зп не отпускных! (
Жаловаться в ГИТ. Что касается трудовую - если вы написали заявление об отправке по посте - работодателем закон не нарушен - ждите получения. Если же вы такое заявление не писали, то работодатель обязан был вам ее выдать в день увольнения, иначе закон нарушен и вы вправе рассчитывать на компенсацию, предусмотренную ст. 234 ТК.
Писала она менеджер на счёт трудовой книжки в москву и сказала что ее по почте прешлют.
Если от вас не было письменного заявления об отправке трудовой по почте, то действия работодателя незаконны - работодатель обязан был обеспечить вам выдачу трудовой в день увольнения. Об этом тоже нужно писать, обращаясь с жалобой в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Отработал пол года ушел в отпуск после отпуска уволился сейчас бывшее начальство требует вернуть деньги за отпуск. Что делать.
Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?
Вопросы о неотгуленном отпуске и правилах его предоставления при увольнении с ИП
Отработав 5 месяцев, я уволился, но мне не выплатили компенсацию за отпуск - обман или законные основания?
Я отработал два года без отпуска уволился по собственному желанию но мне за отпуск ни кто не заплатил что делать.
Отошел от работы без отпуска, но не получил компенсацию - что делать и как обратиться в трудовую инспекцию?
Второй год официально как положено оформляется отпуск, а фактически работаю в режиме рабочего года.
Я уволился по собственному отработал на кампанию 3 года отпуск не отгулял отпускные не выплатили имеют ли они на это право.
Уволился по собственному желанию, но не получил выплаты - что делать, если фирма ликвидирована?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут