Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 27.12.2011, 16:38

Возможность получения дополнительной пенсии по инвалидности для бывшего военнослужащего - основания и документы.

Вопрос №1504747 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.12.2011, 16:38
Я военнослужащий, уволенный в запас в 2005 г по выслуге лет. Сейчас возраст 56 лет. Имею трудовой стаж более 6 лет в организации, в которой существует корпоративный негосударственный пенсионный фонд (НПФ), и предусмотрена возможность получения дополнительной пенсии по инвалидности. Основанием для начисления такой пенсии согласно положению о НПФ является: назначение трудовой пенсии по инвалидности и прекращение трудовой деятельности в организации. В 2010 г. (в период работы в этой организации) мне оформили постоянную инвалидность 2 группы с ограничениями по трудоспособности, но я продолжаю работать. В связи с инвалидностью, я получаю помимо военной пенсии доплату по инвалидности, оформленную через органы соц. обеспечения. Что в моей ситуации (для бывшего военнослужащего) является эквивалентом понятия трудовой пенсии по инвалидности, какие я должен указать основания (статьи ТК) при расторжении трудового договора и какие документы я должен представить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что-то Вы загнули, слишком умное. Не понятно, чего Вы хотите узнать.

Как уволиться? Ну, так и пишите: прошу уволить меня в связи с установлением группы инвалидности (пункт 10, статьи 77 ТК РФ).

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Более из Вашего вопроса я ни чего понять не могу.

Всего доброго.

27.12.2011, 23:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских