Сокращение по вахтовому договору и задержка выплаты заработной платы - Как защитить свои права?

Вопрос №15048712 из г. Чебоксары
опубликован 28.12.2018, 20:13

Заключила договор на работу вахтовым методом на 30 смен. После отаботанных 17 смен, с 20 ноября по 9 декабря, сообщили, что в связи с тем, что количество людей на объекте требуется меньше, чем есть, меня вынуждены сократить, отправив домой. В другой город. Сразу уехала. Зарплату обещали выплатить "до нового года." Прошло уже двадцать дней и не заплатили ни копейки. Договор с обозначенной суммой и сроком на руках. Есть переписка с сообщением о сокращении, о обещании выплаты заработной платы.. Что я могу сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Обратиться в суд в соответствии со ст. 140 ТК РФ;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018, с изм. от 19.12.2018)

""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение по вахтовому договору и задержка выплаты заработной платы - Как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы