Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 19.01.2016, 07:57

Неоплаченная заработная плата и проблемы с выплатой премий - права и действия сотрудников

Вопрос №9438934 из г. Екатеринбург
опубликован 19.01.2016, 07:57
На предприятии заработная плата черная. Есть невыполненное обещание директора о выплате премий за октябрь и ноябрь 2015 года. К сожалению документальных подтверждений такого обещания практически нет. И не выплачены аванс и зарплата за декабрь, даже официальная часть. Могу я и другие сотрудники воспользоваться правом приостановки работы с оформлением соответствующего заявления? Как быть дальше, чтобы избежать ситуации когда работодатель предоставит письменное согласие на выплату заработной платы, а выплатит ее только в размере официальной, то есть сущие копейки? Напишите, пожалуйста ответ на эл.почту tokarew@yandex.ru. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если задержка более 15 дней, то имеете право приостановить зарплату до погашения долга, написав работодателю уведомление об этом.

19.01.2016, 08:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут