Отпускные не выплачены по причине праздничных дней - что делать?
опубликован 29.12.2018, 12:12
Вы не указали какой вид отпуска:
- ежегодный оплачиваемый-он предоставляется согласно графику отпусков, -ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск-предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными законами.-отпуск без содержания, предусмотренный в случаях, установленных ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Если трудовым договором установлен сменный график работы, то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере
Недополученные отпускные - как действовать, если работодатель не выплатил заявленное количество дней отпуска?
Задержка алиментов - почему деньги не пришли после 3-х рабочих дней?
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Я работаю по графику через 2 дня сутки как оплачиваются дни с 1 по 8 января если у меня рабочие дни 1 января 4 января и 7 января.
Вопрос о перечислении отпускных при работе в сменном графике и отпуске на январские праздники
Оплачиваются ли праздничные выходные дни во время отпуска и в каком объёме?
Вопросы о правильности выплаты отпускных на праздничные дни при посменном графике труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут