12.18 по 9.01.19 на работе оплачиваемый отпуск мне не разрешили так как праздники и сейчас говорят что только за свой счёт.
опубликован 30.12.2018, 02:15
Вполне могут.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как получить оплачиваемые отпуска, несмотря на предложение работодателя оплатить отпуск самостоятельно?
Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?
Сейчас я выхожу замуж, и мне не разрешают брать еще 14 оплачиваемых дней, а только за свой счет.
Устроившись на работу, столкнулась с отказом в оплачиваемом учебном отпуске - куда обратиться?
Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?
Сложности с больничным и отпуском - моя история работы с 2018 года
Могут ли уволить меня за фиктивный больничный при обучении на втором высшем заочно
Оплачиваемый отпуск для беременных - права и обман работодателя
Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут