Могу ли я уволиться в праздничные дни. Сегодня пишу заявление и три дня работаю и всё?
опубликован 01.01.2019, 08:40
Если Ваша организация сегодня имеет официальный рабочий день, то пишите заявление и отрабатываете 2 недели. (Три дня только для тех сотрудников, которые находятся на испыьательном сроке). Трудовой кодекс РФ.
Если у организации сегодня выходной, то Вам необходимо подать заявление в рабочий день, чтоб у Вас его приняли и зарегистрировали. Именно с этого дня будете отсчитывать две недели. При этом значение не имеет, будете ли фактически работать, или находиться в отпуске, в т.ч.на больничном, двухнедельный срок отработки будет идти.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Считаются ли выходные дни за дни отработки при увольнении на испытательном сроке?
Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Как правильно отгулять праздничные дни, работая не полный рабочий день?
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Как компенсировать отработанные праздничные дни после сокращения сотрудницы?
Сегодня пишу заявление об увольнении по собственному желанию. Являются ли праздничные январские дни днями отработки?
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Вопрос об административном отпуске и увольнении с магазина Пятерочка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут