Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
опубликован 30.04.2003, 13:52
Вопрос по течению срока 2-недельного предупреждения об увольнении (с дня подачи или со следующего?) + о праздничных днях:
Сегодня, 30 апреля работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. Какой день нам считать днем его увольнения, если в ближайшие 14 дней попадают праздничные дни 1,2 и 9 мая? Входят ли эти три дня в число этих четырнадцати?
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Большое спасибо.
Уважаемая Вика!
Если последний день предупреждения выпадает на выходной праздничный день, днем увольнения должен быть следующий за этим рабочий день.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)?
Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?
Может ли работодатель уволить работника, если он подал заявление об увольнении и находится на больничном?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Какие правила отработки при увольнении по собственному желанию и какая будет дата увольнения
Увольнение по собственному желанию сколько работник должен отработать
Порядок подачи заявления на увольнение по собственному желанию при нахождении на больничном и учет нерабочих дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут