Может ли работодатель разделить обеденный перерыв(1час) на части 30 и 30 мин.или 45 и 15мин.?
Вопрос №1506015
из г. Нижний Новгород
опубликован 28.12.2011, 22:11
опубликован 28.12.2011, 22:11
Мотивируя производственной необходимостью руководитель хочет разделить обеденный перерыв. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, перерыв для отдыха и питания регулируется ст. 108 ТК РФ (приведена ниже)!
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Таким образом, как Вы видите разделение обеденного перерыва на части возможно если это будет оформлено в установленном законом порядке, т.е. прописано в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре либо в соглашении к нему!
29.12.2011, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 170
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Белгород
Наволокин А. Ю.
5
995
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сбила машина это производственная травма
Конфликт интересов - Руководитель государственной структуры настаивает на выполнении непрофильной работы спасателем первого класса
Начальник принуждает освоить смежную профессию, мотивируя это производственной необходимостью. Законно ли это?
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Может ли работодатель законно ввести обеденный перерыв при переработке на вредном производстве?
Конфликт между заведующей и воспитателем - сверхурочная работа и производственная необходимость в детском саду
Возможно ли совмещать работу и обеденный перерыв внутренне? Какое влияние на это оказывает руководитель?
Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут