Работая по трудовому договору, который заканчивается 30.12.2011 г. , нахожусь на больничном с ребенком
опубликован 29.12.2011, 09:17
Здравствуйте, Елена!
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истек срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. (ст. 79 ТК РФ). В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.(ст.58 ТК РФ). Таким образом, если Вы хотите расторгнуть трудовой договор, Вам нужно решить данный вопрос с работодателем 30.12.2011 г.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Можно ли уволиться находясь на больничном по уходу за ребенком?
Как влияет предыдущее больничное по беременности и родам на расчет текущего больничного?
Спор о требовании выписки из истории болезни при нахождении на первом больничном
Уволят ли меня после окончания больничного по беременности и родам?
Могут ли уволить с работы во время больничного листа или только после его окончания?
Отказ в выдаче больничного листа после пяти месяцев - правомерно ли это?
Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?
Может ли руководство ЧОП уволить или сократить сотрудника на больничном и после излечения?
Вопросы о срочном трудовом договоре и увольнении после выхода из отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут