Обязан ли работодатель предоставить мне неоплачиваемый учебный отпуск,
06.01.2019, 10:41 • г. Краснодар
Обязан ли работодатель предоставить мне неоплачиваемый учебный отпуск, если я прохожу переподготовку по собственной инициативе?
Здравствуйте.
Инициатива тут не играет никакой роли. Должна быть справка - вызов от учебного заведения. Отпуск обязаны предоставить и платить. Не оплатят только если получаете второе образование одно уровня.
У вас переподготовка на другую специальность
Раотодатель вам ничего к сожалению, не обязан предоставлять.
Только-по договоренности с работодателем.
У работодателя нет оснований для предоставления учебного отпуска, только при предоставлении справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Любой отпуск это соглашение сторон, Вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
Здравствуйте. Катерина, если Вам не предоставили справку-вызов, то смотрите условия в трудовом договоре по поводу переквалификации. Если там ничего не прописано, то Вам остается только взять отпуск за свой счет.
У меня переквалификация, это не считается тем самым вторым образованием?
В каком учебном заведении Вы проходите обучение, какая лицензия выдана данному уч. заведению для ведения учебной деятельности?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация