Кемерово, 08.01.2019, 12:10

Отказ работы из-за негативной записи в трудовой книжке - легитимно ли это?

Вопрос №15074956 из г. Кемерово
опубликован 08.01.2019, 12:10
У меня теперь уже два года назад один из работодателей. Записал мне в трудовую книжку. Негативную запись. Уволен за прогул. Вправе ли ли следующий работодатель не принимать меня на работу. То есть отказать в трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не может. В случае отказа Вы можете потребовать письменного изложения причин отказа и обжаловать этот отказ в судебном порядке.

08.01.2019, 12:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день

Нет не вправе.

08.01.2019, 12:12

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских