Отсутствие отпуска и отрицательный ответ от директора - что делать?
опубликован 08.01.2019, 12:20
Написал заявление на увольнение, официально работаю 4 года, за эти года не уходил в отпуск и не получал отпускные, директор сказал что я не чего не получу. Что мне делать?
Добрый день! Директор обязан выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Статья 127. Трудового кодекса РФПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
За защитой своих прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Как получить отпускные деньги, если работодатель отказывается подписать заявление на отпуск?
Учитель написала заявление об увольнении посреди учебного года - отказали в отпуске, предложили денежную компенсацию
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Вопросы о предоставлении отпуска при увольнении из организации после работы 13 месяцев
Вопрос по получению отпускных денежных средств при увольнении
Права на отпускные - обязаны ли выплатить их работнику, работающему год в официальной аптеке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут