Пункт о возмещении затрат на жилье при расторжении трудового договора - какого размера и когда вернуть компенсацию?

Вопрос №15078841 из г. Тюмень
опубликован 09.01.2019, 09:17

Хочу расторгнуть трудовой договор, там есть пункт об возмещении затрат на жильё : « в случае расторжения раньше срока работник обязан вернуть компенсацию расходов на аренду жилья в размере пропорционально времени неотработанному до истечении 36 месяцев с даты переезда» Я понимаю так что я должна вернуть те деньги которые не были оплачены? И оплата жилья идёт в доход и снимается с него подоходный. Но как я могу возмещать то что ещё не потратила?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионин Владимир Иванович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.7 874 отзывa

Скорее всего все как раз наоборот. Данный пункт предусматривает компенсацию затрат в определенном размере на жилье работодателем, но при этом отработанное время должно быть не менее 36 месяцев. В случае досрочного прекращения трудовых отношений (кстати не известно по чьей инициативе) компенсация (уже выданная подлежит возврату)

Сам пункт может быть и сомнителен, но пока он не оспорен в суде и не признан недействительным-это закон и его необходимо выполнять

Компенсация за жилье налогообложению не подлежит, но все зависит от того как именно эта компенсация проводится у работодателя. В случае если проводится как зарплата, то возврату подлежать не может. Но это крайне неэффективный вариант так как предусматривает налогообложение как с заработной платы с социальными отчислениями..

09.01.2019, 10:03

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Нужно смотреть сам договор. Возможно данный пункт можно признать ничтожным.

09.01.2019, 09:22

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста