Завершение рабочей вахты - Необходимость отработки до конца истекающей недели
опубликован 10.01.2019, 05:56
В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопросы об увольнении с вахты - отработка и выезд
Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?
Когда работодатель обязан меня уволить после подачи заявления об увольнении на вахте?
Находясь на вахте хочу уволиться по собственному желанию могут ли меня заставить работать до конца вахты?
Конфликт на вахте - Директор требует отработки после написания заявления на увольнение
Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?
Как получить копию приказа об увольнении на вахте в условиях COVID-19?
Увольнение по собственному желанию вахтовым работникам - требуется ли отработать оставшуюся неделю перед окончанием рабочей вахты?
Сколько времени должен отработать сотрудник после написания заявления об увольнении в конце вахты 45/15?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут