Такой вопрос. Могу ли я написать на директора заявление, если я заболела ушла на больничный, а директор заставил меня уволиться?
Вопрос №15090493
из г. Саратов
опубликован 10.01.2019, 22:46
опубликован 10.01.2019, 22:46
Такой вопрос.
Могу ли я написать на директора заявление, если я заболела ушла на больничный, а директор заставил меня уволиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юлия, Вы можете написать на директора заявление, если Вы заболели и ушли на больничный, а директор заставил Вас уволиться.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
11.01.2019, 21:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юридические услуги в Саратове
Проверка договора аренды юридических лиц
34
Проверка хозяйственных договоров
33
Проверка учредительных документов
31
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
28
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
27
Проверка нотариальных документов юридических лиц
27
Претензионно-исковая работа
24
Сопровождение в процессе реализации контракта
23
Сопровождение ВЭД сделок
23
Претензионная работа с поставщиками
22
Экспертиза договоров юридических лиц
21
Комплексное обслуживание юридических лиц
20
Похожие вопросы
Может ли директор убрать заместителя директора с должности после увольнения и больничного?
Куда обратиться, если директор не рассмотрит заявление на зам. директора?
Директор требует уволиться после повторного больничного без оформления инвалидности - правомерное требование?
Директор магазина не выплатила заработную плату работнице, находившейся на больничном листе
Неделю назад директор уговорил меня остаться, но сейчас я решила всё-таки уволиться.
Директор заставил меня написать заявление по собственному желанию о снижении з/п.
Как написать заявление об увольнении с должности бухгалтера при назначении на должность и.о. директора?
Уволена после больничного - куда обратиться в такой ситуации?
Как восстановиться в должности и оспорить действия директора, если отсутствуют основания для снятия с должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут