Проблема выплаты денежных средств умершему работнику без наличия ближайших родственников в городе проживания.
опубликован 11.01.2019, 11:46
Здравствуйте, Анастасия.
Нормативной базой выступает Федеральный закон от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»
На работе
Пособие на погребение выплачивает организация — работодатель в случаях:
• покойный находился в трудовых отношениях;
• умерший является несовершеннолетним, тогда право на обращение получает один из родителей ребенка.
За выплатой имеют право обратиться родственники, законные представители покойного, а также сотрудники этой же организации, понесшие расходы на захоронение. При этом сотрудник может работать как по основному трудовому договору (контракту), так и по совместительству.
Помимо пособия на погребение работающий родственник по своему месту работы может рассчитывать на дополнительную материальную помощь. Это возможно, если в организации или на предприятии существует коллективный договор, нормы которого предусматривают соответствующие выплаты. Еще один вариант, когда на предприятии активно действует профсоюзная организация. Обычно, в рамках профсоюза издается документ, предусматривающий выплату членам материальной помощи на похороны родственников. Степень родства также может быть ограничена утвержденным актом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В соответствии со ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Сожительница не является членом семьи. А есть ли дети?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Работник требует выплаты причитающихся сумм за з/п, отпуск и другие выплаты после незаконного увольнения
Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного
Оформление доверенности на получение денежных средств бывшим работником и его заверение подписью
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Как правильно выплатить зарплату умершего работника в случае наличия временного опекуна
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут