Буду ли я получать какое-то денежное пособие на эти 3 месяца отпуска.
опубликован 04.01.2012, 16:13
Здраствуйте Юрий.
Ох и дорого будет стоить отпуск "за свой счёт", если вы частника сами ПИСЬМЕННО НЕ ПРОСИЛИ ОБ ЭТОМ!
Что касается направления работника в вынужденный отпуск, то следует отметить, что "вынужденные" отпуска по инициативе работодателя законодательством о труде НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ.
Следовательно, законных оснований для направления работника в так называемый "вынужденный" отпуск у администрации предприятия или у ЧАСТНИКА не имеется.
В данном случае, что когда работник не может выполнять обязанности, предусмотренные заключенным с ним трудовым договором, НЕ ПО СВОЕЙ ВИНЕ, фактически имеет место ПРОСТОЙ, который работодатель должен оплатить в соответствии со ст. 157 ТК РФ.
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее ДВУХ ТРЕТЕЙ средней заработной платы работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Отсутствие приказа о продлении и переносе отпуска - требуется ли работнику письменное уведомление от работодателя?
Учитель на неполную ставку в декретном отпуске оспаривает требование возвращения отпускных
Изменение продолжительности отпуска для преподавателей вуза - правомочность приказа и вопросы оплаты
Отпуск за свой счёт по приказу начальника. Такое возможно? И могу ли я рассчитывать на какое-то денежное пособие от Начальства?
Буду ли я прав просить предоставить мне отпуск в 56 календарных дней?
Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для педагога-совместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут