«После родов и расформирования отдела - прием на работу или увольнение? Выгоднее ли оформление отпуска по уходу за ребенком и выплаты от предприятия?»
Вопрос №15096088
из г. Днепродзержинск
опубликован 11.01.2019, 20:26
опубликован 11.01.2019, 20:26
Пока я находилась на больничном в связи с беременностью и родами, мой отдел расформировали. Когда я пришла в первый день после больничного писать заявление на отпуска по присмотру за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, руководитель предложил либо писать заявление, либо уволиться. Что выгоднее в таком случае? И положены ли мне какие-либо выплаты от предприятия в случае отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Отдел может быть и расформировали, а само предприятие не ликвидируется, как я поняла? Вы имеете полное право на отпуск по уходу за ребенком, поэтому никакого заявления на увольнение не пишите. О сокращении должны были уведомить за 2 месяца.
11.01.2019, 20:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться по собственному желанию после отпуска при наступлении предельного возраста?
Выплаты в случае ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - что полагается?
Выплаты при ликвидации предприятия и беременности - размер и ответственность
Вопросы увольнения после отпуска и выплат при увольнении по трудовому кодексу
Проблема с выплатой больничного - Что делать
Отпуск по уходу за двумя детьми до 3 лет - необходимые заявления и выплаты
Выплаты при увольнении по ликвидации предприятия во время декретного отпуска - размер и порядок выплат
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут