Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Может ли работодатель проверить судимость без письменного согласия?

Вопрос №15103265 из г. Москва
опубликован 13.01.2019, 14:11

У меня имеется судимость по статья 158 часть 2, работадателю сказал что нет судимости он сказал что проверит вопрос: могут ли проверить без моего письменного согласия?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Могут сделать это негласно. В любом случае даже непогашенная на судимость не является препятствием для устройство на подавляющее большинство работа;

13.01.2019, 14:15

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Ну а если работадатель несколько раз уточняет просудимость и говорит вы точно не судим? ?

13.01.2019, 14:39

Спросить юриста

Кулик Вячеслав Игоревич

Адвокат из города Ставрополь, стаж 13 лет

4.7 3829 отзывов

Зачем вам обманывать работодателя. Не сейчас, так через пол года затребует у вас справку о наличии судимости. Потом уволит по статье за ваш обман, найдет повод.

13.01.2019, 14:42

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65590 отзывов

Если истек срок, то ВЫ не судимы.

Что означает, что Вы вправе сообщать, что судимость у Вас отсутствует.

Другой вопрос: привлекались ли Вы когда либо к угол ответственности..

13.01.2019, 14:43

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Они сказали что проверяют сразу!

13.01.2019, 14:45

Спросить юриста

Кулик Вячеслав Игоревич

Адвокат из города Ставрополь, стаж 13 лет

4.7 3829 отзывов

Смотрите-факт привлечения к уголовной ответственности хранится пожизненно в ИЦ МВД России. Насчет судимости-она реально погашена и вы об этом честно говорите.

13.01.2019, 14:49

Спросить юриста

Серов Роман Олегович

Студент из города Саратов

4.8 35 отзывов

Андрей добрый день!

Если вопрос стоит про привлечение Вас к уголовной ответственности то тут нужно говорить, что привлекались по ч. 2 ст. 158. А если имеется в виду не погашенные судимости, то это другое. В любом случае нет смысла обнанывать работодателя, данный факт всплывет рано или поздно и Вам еще соответствующую запись добавят в трудовой книжке.

13.01.2019, 14:52

Спросить юриста