Можно сформулировать заголовок следующим образом - У племянницы изменен график отпуска - отправление раньше и сокращение длительности.
Вопрос №15104495
из г. Гай
опубликован 13.01.2019, 18:51
опубликован 13.01.2019, 18:51
Племянница отработала на предприятии в марте будет 2 года, отпуск она написала на май, а ей поставили на февраль и 7 дней в феврале и 7 в июне, получается 14 дней, а отпуск 31 день, а она не хочет раньше идти, имеют право отправить раньше и сократить ей отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Конечно же нет.
13.01.2019, 18:57
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель отказал в выплате оклада за март из-за отпускных - аргументы и соответствие законодательству
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Право на очередной отпуск после пропущенного отпуска в 2006 году
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Как отказаться от 2-недельного отпуска в феврале и перенести его на другое время вместе с отпуском мужа?
История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?
Возможность взять отпуск в 2017 году после работы пять месяцев и декретного отпуска в марте
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
По ТК РФ право работника на ежегодный отпуск наступает через 6 месяцев его непрерывной работы в организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут