Нарушение прав работника - отсутствие премии и проблемы с руководством в государственном учреждении

Вопрос №15112349 из г. Чита
опубликован 15.01.2019, 05:13

В гос. учреждении главный бухгалтер распределял премию-экономию бухгалтерам. Я устроилась на работу в эту организацию в июне 2018. Всем выплатили премию, даже тем кто устроился позже меня. Мне единственной премию не дали. Замечаний ко мне не было, официальных тем более. Села я на больничный в конце декабря, выходила на работу во время больничного, по возможности.. 3 последних дня я выходила на полный день. (главбух звонила и угрожала). Во время больничного отписывала мне работу. Работала сверх нормы октябрь, ноябрь, декабрь. Работала даже в праздники. Все задачи исполняла. После больничного отношение ко мне поменялось, главбух публично начала меня оскарблять. Хочу обратиться в прокуратуру и к начальникам выше. Вопросы: Какие я имею права, за что мне можно "побороться "? имела ли право главбух не дать мне премию. Могу ли я попросить отгулы, за что можно побороться? Как я могу себя защитить, место терять не хочу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

У вас безусловно есть право на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре рФ обратиться в прокуратуру Отгулы конечно можете попросить Что касается премии то здесь нужно детально разбираться в ситуации на основании какого документа главный бухгалтер распределяет премию - все это нужно знать чтобы дать вам конкретный ответ.

15.01.2019, 05:18

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация