Нехватка персонала - работники организации вынуждены работать сверхурочно и заменять других специалистов
опубликован 07.01.2012, 20:57
Работаем в организации работаем электрикам, по штату должно быть 4 электрика 4 аккумуляторщика 3-их аккумуляторщиков нет и наших два электрика сейчас на больничном, работодатель дал команду работать сверхурочно до выхода остальных, по совместительству аккумуляторщиками, а аккумуляторщик у нас один и ходит только в свою смену когда выходит что работа по совместительству праздничные и сверхурочные совпадают.
Эта команда работодателя в письменном виде? Табель при этом заполняется полностью?
В конце месяца потребуйте оплатить сверхурочные в двойном размере.
Если нет приказа, то и выполнять такую работу не стоит. Вы потом никогда не докажете, что работали сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение количества аккумуляторщиков на зарядной аккумуляторной станции
Как оформить льготную пенсию после работы 12 лет в должности аккумуляторщика
Как получить льготную пенсию после работы 12 лет аккумуляторщиком без должности в штатном расписании
Проблема с назначением пенсии - как вернуть потерянные трудовые годы?
Такой вопрос - в ООО по штату 3 электрика, а по факту работает 2. Возможна ли доплата этим двум электрикам за третьего? Спасибо!
Отказ ПФР в зачислении льготного стажа - есть ли смысл обратиться в суд?
Имеет ли право аккумуляторщик на льготную пенсию и как изменить запись в трудовой книжке?
Оплата сверхурочных и праздничных часов - проблема взаимозачета
Что делать, если вас принуждают выполнить работу аккумуляторщика без доплаты, хотя должность в штате не предусмотрена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут