Что делать, если вас принуждают выполнить работу аккумуляторщика без доплаты, хотя должность в штате не предусмотрена?

Вопрос №16637004 из г. Кемерово
опубликован 04.12.2019, 09:11

Работаю автоэлектриком меня принуждают выполнять дополнительно работу аккумуляторщика, но при этом доплату делать не хотят. В штате не придусмотренно должности аккумуляторщика. Как поступить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация, когда работодатель требует выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, без дополнительной оплаты, является нарушением трудового законодательства. Согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если в вашем трудовом договоре четко указана должность автоэлектрика, а должность аккумуляторщика отсутствует в штатном расписании, то вы не обязаны выполнять эту работу. Более того, за выполнение дополнительных обязанностей должна быть предусмотрена доплата (ст. 151 ТК РФ).

Что делать:

1. Зафиксируйте нарушения. Получите письменное распоряжение или запишите устные требования (можно вести аудиозапись с уведомлением).

2. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о том, что выполнение дополнительных обязанностей без доплаты незаконно, и попросите официально оформить совмещение или изменить трудовой договор с соответствующей доплатой.

3. Если работодатель отказывается, вы можете отказаться от выполнения работы, не предусмотренной договором, без негативных последствий (ст. 379 ТК РФ – самозащита трудовых прав).

4. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) – они проведут проверку и могут выдать предписание работодателю.

5. Обратитесь в суд с иском о признании действий работодателя незаконными и взыскании недоплаченных сумм (срок – 3 месяца с момента нарушения).

Краткое резюме: Работодатель не вправе принуждать вас к работе, не предусмотренной трудовым договором, без доплаты. Ваши действия: письменно отказаться, обратиться в ГИТ или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

18.05.2026, 15:10
Задать вопрос юристу

Здравствуйте!

В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями. Если там не указаны обязанности аккумуляторщика, значит Вы не обязаны это делать.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Также может быть оформлено внутреннее совместительство.

Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

Кроме того, для должности аккумуляторщика необходимо соблюдение определённых условий допуска к работе:

Приказ Минтруда России от 14.07.2015 N 452 н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по эксплуатации аккумуляторного оборудования тепловой электростанции":

Аккумуляторщик

Аккумуляторщик 3-го разряда

Особые условия допуска к работе

Допуск к самостоятельной работе

Группа по электробезопасности не ниже III

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Аккумуляторщик 4-го разряда

Аккумуляторщик 5-го разряда

Требования к образованию и обучению

Среднее общее образование

Обучение по программе профессиональной подготовки по профессии

Требования к опыту практической работы

Не менее одного года в должности аккумуляторщика ТЭС или аккумуляторщика ТЭС 3-го разряда

Особые условия допуска к работе

Группа по электробезопасности не ниже III

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

04.12.2019, 09:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и полный ответ на мой вопрос
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских