Полагается ли выплата 13 зарплаты?
опубликован 16.01.2019, 07:25
В Трудовом кодексе РФ, нет такого понятия, как 13 зарплата. За качественную и добросовестную работу работодатель может премировать работника, но вопрос размера премии решается по усмотрению работодателя. Даже если порядок и размер годовой премии (13 зарплата) предусмотрен коллективным договором, а работодатель не премировал работника, ответственности у работодателя не наступает. Как правило в приказах о премировании указывают "Работникам, отработавшим календарный год, не имевшим нарушений и работающим на момент выдачи, выплачивается годовая премия". Вы можете обратиться к бывшему работодателю с просьбой предоставить вам письменно информацию о том, имеете ли вы право на выплату 13 зарплаты согласно коллективного договора. А по получению ответа, решать вопрос о перспективе обращения в суд... Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как получить зарплату с работы, если я уволился по собственному желанию из-за задержек?
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Расчет зарплаты при увольнении по собственному желанию
Как получить остатки зарплаты и трудовую книжку после увольнения по собственному желанию?
Отказ в выплате зарплаты после увольнения - можно ли подать в суд?
В конце июля 2009 г. я уволился из Сбербанка РФ по собственному желанию, не доработав год до конца.
12 лет отработал в сельской школе кочегаром. Уволился по собственному желанию. Какие выплаты полагаются мне? Спасибо!
Выплаты при увольнении по собственному желанию после 3 месяцев работы и компенсация за неиспользованный отпуск
Право на 13-ю зарплату при увольнении по собственному желанию - случай работы в Транс нефти
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут