Оформление совмещения должности инструктора по спорту для внешнего совместителя с 40-часовой рабочей неделей\nи\nВозможность оформления тренера спортивной школы по совместительству в должности инструктора по спорту с 28-

Вопрос №15119611 из г. Кострома
опубликован 16.01.2019, 08:37

У меня два вопроса. Первый: подскажите, пожалуйста, можем ли мы оформить внешнему совместителю, который занимает должность инструктора по спорту (у него 40-часовая рабочая неделя и он не относится ни к пед. работникам, ни к тренерскому составу) совмещение должности инструктора по спорту, так как по часам у него выходит больше 20 часов в неделю, и вот эти часы выходящие за норму, можем ли мы оформить совмещением? Второй: можно ли было оформить тренера спортивной школы по совместительству в должности инструктор по спорту с 28 часовой рабочей неделей, если по должности тренер он работает 14 часов в неделю. Наш юрист сказала, что такое возможно, так как по основной должности тренер не занимает целую ставку, у меня были сомнения. Сейчас юрист уволилась, сомнения остались. Помоги разобраться в вопросе.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анастасия

Юрист Кострома

2 отзывa

По первому вопросу работник работает по внешнему совместительству и ему необходимо установить больше часов, так как по совместительству нельзя работать больше 20 часов в неделю, можно ли ему оформить совмещение на остальные часы?

А по второму вопросу, тренер - это основная работа, по которой работник трудится 14 часов в неделю, а инструктор по спорту внутренне совместительство, поэтому вопрос был, может ли тренер, который занимает по основному месту работы неполную ставку трудиться по совместительству больше 20 часов в неделю.

16.01.2019, 09:56

Задать вопрос юристу

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

Все зависит от того, какое штатное расписание на данную должность в той организации, куда есть нужда оформить специалиста на данную по сути необходимую должность. По "штатному" может быть предусмотрена только полная ставка и все остальное в соответствие ТК РФ. А так, можно привлечь работника по гражданско-правовому договору на часы и на определенный срок.

16.01.2019, 14:40

Спросить юриста