Процедура работы с электронным трудовым договором и возможность оплаты залога - на практике

Вопрос №15122452 из г. Калининград
опубликован 16.01.2019, 15:37

Скажите пожалуйста, мне прислали по электронной почте трудовой договор с подписями и синяя печать, мне надо распечатать, подписать, отсканировать и отослать обратно работодателю, действителен ли такой договор? Но еще при этом прислали извещение об оплате залога, а при получении материала для работы эта сумма будет возвращена? Может ли такое быть? Что то я сомневаюсь?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бубнова Светлана Борисовна

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.9 2896 отзывов

Добрый день!

Согласна с мнением коллеги. Конечно это мошенники. Трудоустройство под условием оплаты какой-либо суммы, об этом свидетельствует!

16.01.2019, 15:55

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

8 800 505-91-11

ЭТО РАЗВОД! МОШЕННИЧЕСТВО! НИ каких залогов не платиться при трудоустройстве.

16.01.2019, 15:49

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте чтобы договор, заключаемый удаленно (в том числе через Интернет), имел юридическую силу, необходимо подписать документы, а также обменяться ими средствами связи. Подписью может считаться не только Ваша собственноручная подпись (подпись, поставленная Вами от руки на бумаге), но и любой аналог собственноручной подписи, включая электронную подпись, если стороны договора особо согласуют такую возможность и оговорят, что будет являться таким аналогом собственноручной подписи.

16.01.2019, 16:02

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста