Отпуск по уходу за ребенком закончился, а новый руководитель отказывается принимать меня - как защитить свои права?

Вопрос №15123489 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.01.2019, 19:31

Вчера закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. За время отпуска сменился руководить отдела. Сегодня, пообщавшись, новый руководитель моего отдела говорит, что не хотела бы меня принимать. Пока написала заявление на очередной отпуск. Как защитить свои права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Житлухин Алексей Васильевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 64 отзывa

Здравствуйте Алла!

Вариантов у вас несколько:

- работать дальше и не обращать внимания, добросовестно выполняя свои трудовые обязанности и не давать повода в претензиях;

- уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Ваши права пока не нарушены. Руководитель высказала свое личное мнение. Однако стоит быть готовым к тому, что руководитель будет искать любые поводы что бы предъявить претензии. Поэтому с Вашей стороны не должно быть нарушения своих трудовых обязанностей. Обвинения со стороны начальника могут быть и часто бываю необоснованными, и вы можете возражать на эти обвинения в том числе в письменной форме официально регистрируя свои обращения у вас в компании, направляя их своему непосредственному руководителю. Если перейдут границы и нарушат закон, жалуйтесь в надзорные органы или в суд.

16.01.2019, 19:59

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация