Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
опубликован 08.02.2016, 12:17
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, использовала право на неполный рабочий день с 01.09.2014 по 30.06.2015 г. В период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет она очередной отпуск за этот период работы не брала. Сейчас она вышла на полный рабочий день, отпуск по уходу до 1,5 лет закончился. Имеет ли работница право на очередной отпуск за то время, когда она работала неполный рабочий день, и если да, как этот период обозначить в приказе? Во время отпуска по уходу за ребёнком заявление на очередной отпуск не писалось.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
имеет право на отпуск.период считаете от даты приема до даты использования в предыдущем отпуске
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Расчет очередного отпуска для воспитателя с неполной ставкой и периодами декретного отпуска
Какая будет продолжительность очередного ежегодного отпуска при работе на неполный рабочий день после серии декретных отпусков?
Вопрос о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, работавшему на неполный рабочий день.
Перенос лет для расчёта декретных - имеет ли право на него сотрудник
Порядок расчета ежегодного отпуска при отсутствии на работе по уходу за ребенком
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут