Требование ежегодной справки об отсутствии судимости для преподавателей в СУЗах - законно ли это в 2019 году?
опубликован 17.01.2019, 14:13
Добрый день! Нет, данная справка предоставляется только 1 раз и при приеме на работу на основании ТК РФ. Жалуйтесь на вашего работодателя в Прокуратуру и Трудовую инспекцию
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Дело в том что такой пункт написан в «Правилах внутреннего трудового распорядка», где согласно ст 65. приведен перечень документов для приема на работу, конкретно о справке:
"-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
преследования либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям, с дальнейшим ежегодным подтверждением на 31 декабря текущего года;"
как быть в таком случае?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Справка об отсутствии судимости - нужна ли ежегодно или только при приеме на работу?
Требование руководителя предоставить справку о несудимости ежегодно - правомерно или нет?
Требование предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости - законно ли это и возможно ли отказаться?
Как поступать при приеме на работу преподавателя с заказом справки о судимости и задержкой в ее получении?
Работодатель потребовал справку от психиатра и о отсутствии судимости после приема на работу - это правильно?
Нужно ли учителю предоставлять справку об отсутствии судимости ежегодно или только при приёме на работу?
Требование справки о наличии судимости при приеме на должность директора детско-юношеского спортивного центра - законно или нет?
Требование предоставления справки об отсутствии судимости работниками образовательного учреждения
Действительна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу в школу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут