Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.01.2019, 16:02

Ветерану боевых действий отказывают в постоянном жилье и увольняют без объяснения причин - возможно ли это?

Вопрос №15129436 из г. Москва
опубликован 17.01.2019, 16:02
Военнослужащий 23 года основного стажа, 6 лет льготного, ветеран боевых действий, постоянным жильем не обеспечен. Полгода назад пытались уволить по НУК за несдачу физо. ВВК признало группу Б и поставили на ДДН. Сейчас увольняют просто по НУК по результатам атестационной комиссии не объясняя оснований и причин. Возможно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, если у военнослужащего имеются два и более неснятых дисциплинарных взыскания, в том числе, за совершение грубого дисциплинарного проступка, характеризуется по службе отрицательно, то инициация процедуры увольнения по НУК со стороны командования воинской части вполне возможна.

Увольнение по данному основанию предполагает проведение аттестации, на которой до военнослужащего должны довести причины ее проведения, а по результатам последней сообщить принятое в отношении него решение.

Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, регламентируется приложением № 1 к приказу Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 года № 444, согласно которому заседание аттестационной комиссии воинской части проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного или прямого начальника при рассмотрении аттестационного листа, содержащего вывод о несоответствии военнослужащего занимаемой воинской должности, или отзыв, в котором отмечается наличие у аттестуемого военнослужащего существенных недостатков в выполнении общих, должностных или специальных обязанностей, а также при наличии заявления аттестуемого военнослужащего о несогласии с представленным аттестационным листом и изложенным в нем отзывом.

В силу пункта 41 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

17.01.2019, 17:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день! Вы на учете в жилищной комиссии состоите?

17.01.2019, 16:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, в апреле сего года 2 года.

17.01.2019, 16:09

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских