Особенности рабочего графика и влияние на заработную плату - растущая переработка и действия работодателя
Вопрос №15146153
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.01.2019, 22:59
опубликован 20.01.2019, 22:59
Я работаю по графику день, ночь отсыпной, выходной. При таком графике в 30 дневном месяце моя норма часов равняется 180 а при 31 дневном месяце или 180 или 192 в зависимости от того выпадает ли рабочая смена или выходной на 1 число этого месяца. Сейчас мы работаем с большой переработкой так как у нас уволилось несколько рабочих. В связи с этим каждый 31 дневный месяц работодатель ставит всем 192 часов, не зависимо от моего личного сменного графика, из за этого мы получаем меньше ЗП. имеет ли право работодатель так поступать？
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
У Вас должен быть суммированный учет рабочего времени, то есть, должен быть учетный период, например, месяц.
Все это указывается в трудовом договоре, включая Вашу ежемесячную норму часов. Все, что сверх Вашей нормы - это сверхурочная работа, которая должна оплачиваться дополнительно (либо компенсироваться дополнительным днем отдыха). Кроме того, сверхурочная работа допускается только с согласия работника, так что Ваш работодатель действует незаконно.
20.01.2019, 23:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.5
1 036
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 144
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.6
104 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Остров
Самохин А.В.
5
2 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 988
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Изменение графика работы и оплата труда
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут