Оплата педагога-библиотекаря за замещение временно отсутствующего работника - особенности и объем рабочего времени

Вопрос №15153796 из г. Челябинск
опубликован 22.01.2019, 08:17

Я работаю педагогом библиотекарем в коррекционной школе, но прошла переподготовку и имею право замещать временно отсутствующих работников. Как мне должна производиться оплата по часам за временно отсутствующего педагога? И сколько часов в неделю мне разрешена замена временно отсутствующего учителя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салахиев Артур Рамильевич

Юрист Москва

4.9 446 отзывов

Здравствуйте.

Во-первых, имеет значение, сохраняется ли за Вами Ваша основная трудовая функция? То есть Вы совмещаете или полноценно замещаете работника, переставая на время осуществлять свою основную трудовую функцию?

Если первое, то есть количество Ваших рабочих часов увеличено, то методикой для г. Челябинск будет следующая схема: Размер оплаты за один час указанной преподавательской работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов преподавательской работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Если второе, то доплаты может и не быть, так как Вы временно прекращаете свою функцию и выполняете другую. Но в любом случае нужно читать соглашение, которое в этом случае должно заключаться между Вами и работодателем (статья 72.2. Трудового кодекса). Здесь также нужно Вашего согласие.

Максимальное количество дополнительных часов устанавливается в соглашении, но, в любом случае, количество таких часов не может быть больше 120 в год.

Удачи.

22.01.2019, 12:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация